CONSULTANT
CONSULTANT PROZESSE & ERP (m/w/x) – Vollzeit / Teilzeit | Seiersberg-Pirka
WORUM ES GEHT
Du stehst mit einer Betriebsleiterin in der Packhalle, siehst, wie vierzig Leute Kisten sortieren – und verstehst, warum die Auftragsplanung jeden Dienstag kippt. Dann übersetzt du das in eine Lösung, die unsere Entwicklung bauen kann.
Das ist der Kern dieser Rolle: nicht Software verkaufen, sondern verstehen, wie ein Betrieb wirklich arbeitet, und daraus gemeinsam mit dem Kunden eine Lösung entwickeln, die den Alltag messbar besser macht.
Du bist die Brücke zwischen Fachlichkeit und Technik. Auf der einen Seite Menschen, die Obst und Gemüse produzieren. Auf der anderen Entwickler:innen, die präzise Anforderungen brauchen.
WAS DU MITBRINGST
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Freude daran, dich in fremde Betriebe und Abläufe hineinzudenken
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Analytisches Denken: du erkennst Muster, stellst die zweite und dritte Frage und gibst dich nicht mit der ersten Antwort zufrieden
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Kommunikationsstärke: du erklärst Komplexes einfach – der Person an der Sortierlinie genauso wie der Geschäftsführerin
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Software-Affinität: du arbeitest dich gerne in Systeme ein und verstehst, wie Daten zusammenhängen
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Deutsch auf Verhandlungsniveau
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Reisebereitschaft zu Kund:innen, Führerschein B
DEINE AUFGABEN
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Ist-Prozesse beim Kunden aufnehmen – im Gespräch, am Schreibtisch und vor Ort in der Halle
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Schwachstellen und Potenziale analysieren und gemeinsam Soll-Prozesse entwerfen
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Anforderungen erheben, priorisieren und in belastbare Lösungskonzepte übersetzen
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Konfiguration und Einrichtung unserer Lösungen (PECS, FIPS, traceNET) beim Kunden
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Enge Abstimmung mit Entwicklung, Projektleitung und Key Account Management
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Workshops, Schulungen und Präsentationen durchführen – vom Lagerpersonal bis zur Geschäftsführung
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Begleitung von Testphasen, Go-Live und der ersten Zeit im Echtbetrieb
DEINE ENTLOHNUNG
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.267,– brutto pro Monat für den Junior-Einstieg (IT-Kollektivvertrag 2026, ST1 Einstiegsstufe) und € 4.061,– brutto pro Monat für Senior-Profile (ST2 Einstiegsstufe) – jeweils Basis 38,5 Wochenstunden, 14 Gehälter.
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine deutliche Überzahlung – denn exzellente Arbeit verdient eine exzellente Vergütung.
