Unsere Software steuert bei Kund:innen in der Lebensmittelbranche zentrale Abläufe – von der Auftragsplanung bis zur lückenlosen Rückverfolgbarkeit ganzer Warenströme. Als Senior bzw. Lead Developer:in trägst du technische Verantwortung für Features und Architekturentscheidungen, die genau das zuverlässig am Laufen halten.

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Du bist nicht nur Umsetzer:in, sondern Ansprechperson für technische Fragen im Team: bei Code-Reviews, bei der Wahl neuer Technologien, wenn es um saubere Architektur statt schnellem Fix geht. Und du gibst dein Wissen weiter – an Kolleg:innen, die von deiner Erfahrung mit .NET, C# und unserem gewachsenen Produkt-Stack profitieren

• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET und C#

• IT-orientierte Berufsausbildung und/oder Studium: HTL, FH, TU oder äquivalente Ausbildung

• Fundierte Erfahrung mit MS SQL und relationalen Datenbanken

• Erfahrung in der technischen Verantwortung für Features oder ganze Module

• Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und analytisches Arbeiten sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen zu unterstützen

• Sicherer Umgang mit Sourcecodeverwaltung (Git) und Ticketverwaltung (JIRA)

• Teamfähigkeit & Freude an neuen Herausforderungen 

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer .NET-Lösungen für die Lebensmittelbranche

• Technische Architekturentscheidungen treffen und langfristig mitverantworten

• Code-Reviews durchführen und Qualitätsstandards im Team etablieren

• Bestehende Systeme analysieren und laufend optimieren

• Junior- und Mid-Level-Developer:innen fachlich unterstützen und weiterentwickeln

• Aktiver Wissensaustausch im Team – dein Wissen wird zum Standard

• Technische Leitung einzelner Projekte oder Produktbereiche

• Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse und Werkzeuge

• Einschätzung neuer Technologien und Frameworks für unseren Stack

• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu technischer Ausrichtung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.954 brutto pro Monat (IT-Kollektivvertrag 2026, Beschäftigungsgruppe ST1, Basis 38,5 Wochenstunden, 14 Gehälter).

Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine deutliche Überzahlung – denn exzellente Arbeit verdient eine exzellente Vergütung.